Inicio Previsto:25/02/2015

 LOCAL:  SENAC (65) 3025-5253

(Carga horária:80 horas)

Objetivos:Curso ofertado com o objetivo de aperfeiçoar a prática dos profissionais que atuam na área de departamento de pessoal das empresas, especificamente na elaboração e cálculos de rotinas trabalhistas. Revisitar os conceitos e as leis que regem as rotinas da legislação trabalhista vigente, suas regras, normas e cálculos que dão suporte à tomada de decisão dos gestores no que concerne as questões relativas ao empregado e empregador.

Unidade Curricular

Tipos de recrutamento - vantagens e desvantagens de cada tipo;

Realizar o processo de admissão de empregado e definir a jornada de trabalho:

Cálculos trabalhistas dos itens inclusos na folha de pagamento:

Legislação e Direitos trabalhistas;

Salários - mínimo, profissional, normativo, família, maternidade;

Adicionais -horas extras, periculosidade, insalubridade, noturno, transferência, comissões,

repouso, ajuda de custo, gorjeta, abono, prêmios, diárias, reembolso, participação nos lucros e

Descontos obrigatórios - contribuição previdenciária e sindical, pensão alimentícia, vale transporte;

Descontos optativos - vale refeição, adiantamentos, faltas e atrasos; FGTS e PIS/PASEP);

Cálculo de Férias:

Direitos, deveres e implicações trabalhistas;

Décimo terceiro salário:

Calculo específico, descontos obrigatórios, IRRF, Salário fixo e variável, FGTS;

Extinção do contrato de trabalho;

Aviso prévio;

Rescisão de contrato de trabalho;

Cálculo dos Encargos Sociais:

GPS - Guia de recolhimento da Previdência Social;

DARF - Documento de Arrecadação de Receitas Federais;

GEFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do tempo de Serviço;

GRCS - Guia de Recolhimento de Contribuição Sindical;

RAIS - Relação Anual de Informações Sociais;

DIRF - Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte;

A Previdência Social e Complementar:

Pré-requisito e público-alvo

Pessoas qualificada como auxiliar de pessoal ou que atue na área de departamento pessoal das

empresas ou em escritórios contábeis, na área trabalhista.

Investimento

R$ 568,00